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关于开展市级机关事业单位编外用人信息采集和审核工作的通知 时间:2017-11-13  来源:   浏览次数:

市直各部门、各有关单位:

为进一步加强和规范机关事业单位编外用人管理,根据市编委会第1次会议精神,进一步规范编外用人实名管理制度,完善编外用人数据库,经研究,决定对市级机关事业单位编外用人信息重新采集和审核。现将有关事项通知如下:

一、信息采集范围和内容

(一)范围。市级党委、人大、政府、政协、审判、检察、民主党派和工商联机关,参照公务员法管理的人民团体和群众团体机关以及纳入机构编制管理的事业单位使用的编外用人。

(二)内容。市级机关事业单位编外人员基本信息,主要包括姓名、出生日期、学历、具体工作岗位、用工方式、经费来源等(详见湖州市市级机关事业单位编外用工信息采集表)。

二、信息采集审核程序

(一)用人单位自查。由各用人单位自行摸底调查,填写《湖州市市级机关事业单位编外用人信息采集表(电子稿)》(可在湖州机构编制网(www.hzjgbz.gov.cn)上下载)和《湖州市市级机关事业单位编外用人信息公示表》(见附件)。

(二)主管部门审核。各单位将填写好的《信息公示表》报主管部门审核。

(三)人员信息公示。经主管部门审核的《信息公示表》,在本单位进行公示,公示时间一般为7天。

(四)人员信息审核。经公示的《信息公示表》,加盖单位及主管部门公章后,于12月10日前报市人力社保局审核,审核所需材料为:《信息公示表》、劳动合同、派遣协议(用工形式为劳务派遣的)、社保证明。

(五)人员信息入库。12月15日前,将市人力社保局审核通过的人员信息填入《湖州市市级机关事业单位编外用人信息采集表(电子稿)》并导入机构编制实名制管理系统(导入方法见“编外人员导入流程”),实行实名动态管理。同时,将加盖市人力社保局公章的《湖州市市级机关事业单位编外用人信息公示表》(书面及电子稿)及劳动合同、派遣协议(用工形式为劳务派遣的)、社保证明报市编委办监督检查处。

三、工作要求

本次调查工作时间紧、任务重、责任大,各部门(单位)要统一思想,提高认识,切实加强组织领导,集中时间、集中力量,切实摸清本部门及所属事业单位的编外用人底数。

市编委办联系人:潘弘毅    联系电话:2398721

市人力社保局联系人:刘佳    联系电话:2175933

附件:1.湖州市市级机关事业单位编外用人信息公示表

2.湖州市市级机关事业单位编外用人信息采集表(行政单位导入模板)

3.湖州市市级机关事业单位编外用人信息采集表(事业单位导入模板)

4.编外人员导入流程

 

 

                  湖州市机构编制委员会办公室

                  湖州市人力资源和社会保障局

2017年11月13日

附件1;湖州市市级机关事业单位编外用人信息公示表.xlsx
附件2:湖州市市级机关事业单位编外用人信息采集表(行政单位导入模板).xls
附近3:湖州市市级机关事业单位编外用人信息采集表(事业单位导入版本).xls
附件4:编外人员导入流程.doc